인권경영방침

신라철강㈜은 기업철학인 '인간가치 추구'를 위해 임직원과 이해관계자의 인권을
존중하고 보호하기 위해 아래 사항을 적극 실천한다.

1. 법과 윤리를 바탕으로 정도경영을 실천한다.
2. 다양성을 존중하며 성별, 나이, 인종, 종교, 국적, 장애 등 일체의 차별을 금지한다.
3. 강제노동 및 아동노동을 금지한다.
4. 모든 임직원이 안전하고, 건강하게 근무할 수 있도록 한다.
5. 모든 임직원 및 이해관계자, 지역사회와 상호 존중하고, 공정하고 깨끗한 관계를 유지한다.
6. 모든 형태의 부정부패를 금지한다.
7. 환경을 보호하고 유지하기 위해 노력한다.